O Lab e uma boutique. Contratamos raramente. Quando o fazemos, e porque encontramos alguem que não podiamos dar-nos ao luxo de não trazer. Se isto soa a um convite e não a um muro, escreva-nos. Lemos tudo o que chega por esta página.
As pessoas que encaixam são raras de proposito. Fizeram trabalho real de custeio na indústria ou na consultoria, e tem IA no sangue. Conseguem ler um plano de contas de manhã e um model card a tarde, e preferem discutir que driver usar do que encenar um workshop.
Consegue nomear o driver que escolheu para um pool de custos indiretos no ano passado e explicar porque estava errado quanto a ele. Os anos contam menos do que a profundidade.
Escreve prompts como um controller escreve um memorando. Le papers. Sabe o que um LLM erra num cálculo, e não finge que não erra.
Percentagens redondas sem um método por tras deixam-no tenso. A palavra alavancar como verbo tambem. Prefere mostrar um exemplo trabalhado a uma apresentacao de slides.
Prosa simples. Um público financeiro consegue segui-la. Um revisor consegue discuti-la. Publicamos o que aprendemos, e tambem vai publicar se se juntar a nos.
Sem body shop, sem equipa junior de reserva, sem centro de entrega offshore. As pessoas cujo nome esta no trabalho são as pessoas que o fizeram. Estamos no Porto e servimos clientes em toda a Europa, no Golfo e mais além. Pode trabalhar de qualquer lugar de onde consigamos fazer uma chamada a uma hora razoavel, e passara alguns dias por ano no Porto.
Se algum destes pontos o afastasse, ainda bem que o dissemos antes de escrever a candidatura. A honestidade poupa-nos a ambos uma reuniao.
Curta de proposito. Preferimos uma resposta afiada a uma pergunta real do que cinco campos de biografia. O CV e opcional. O link e a resposta não são.
Vai para o Lab · Resposta em 10 dias úteis
Não somos um portal de carreiras com um funil automatizado. Não o vamos pôr numa sequencia. A versão abaixo e o que realmente acontece, pela ordem em que realmente acontece.
Recebe uma resposta curta do Lab a confirmar que a sua candidatura chegou. Não uma resposta automática com número de ticket.
Sim, não, ou queremos falar mas o momento não e o ideal. Se for não, dizemos porque numa frase ou duas. Não desaparecemos.
Quarenta e cinco minutos com um socio sénior. Sem painel, sem case study sob pressao de tempo. Conversamos sobre um problema real e vemos como pensa.
Se não tivermos nada aberto neste momento, dizemo-lo, e perguntamos se podemos guardar a candidatura em arquivo. Algumas das melhores pessoas com quem falamos escreveram-nos um ano antes de haver um lugar para elas.
Dois paragrafos e um link chegam. Respondemos em pessoa.