Construiu o modelo. Os numeros estao certos. Depois apresenta-os ao conselho de administracao e ve a energia desaparecer da sala. O problema quase nunca esta na analise. Esta na traducao de um modelo de custos para uma conversa de administracao, e essa traducao e uma competencia em si mesma.

Em resumo

Como apresentar dados de rentabilidade ao conselho sem perder a sala?

Comece pela decisao que os dados suportam, nao pelo metodo por tras deles. Mostre no maximo tres vistas: onde o lucro se concentra, que segmentos custam mais a servir do que rendem, e o que muda se agir. Guarde a metodologia num anexo e de a cada numero um responsavel claro e um proximo passo.

Porque e que os conselhos desligam perante dados de custos

Os conselhos nao sao hostis aos numeros. Sao hostis a numeros sem uma decisao associada. Quando abre com a forma como o modelo foi construido, que cost pools definiu e como calculou a capacidade, esta a responder a perguntas que ninguem na sala fez ainda. O resultado e uma atencao educada que lentamente se transforma em olhar para as horas.

Um conselho existe para alocar capital e gerir risco. Cada grafico que mostra tem de ligar a uma dessas duas tarefas. Se um slide nao muda o que a empresa deve fazer a seguir, pertence ao anexo, nao ao ecra. A forma mais rapida de perder um conselho e obriga-lo a trabalhar para encontrar o ponto.

Comece pela decisao, nao pela metodologia

Comece pelo fim. Enuncie a decisao que os dados suportam antes de mostrar um unico valor: que segmentos crescer, quais fazer repricing, quais servir de forma diferente. Assim os numeros tornam-se prova de uma recomendacao em vez de uma visita guiada a sua analise. Os membros do conselho nao precisam de perceber time equations para confiar numa conclusao bem enquadrada.

Isto nao significa esconder o metodo. Significa sequencia-lo. A recomendacao vem primeiro, os dois ou tres numeros que a suportam vem depois, e o modelo completo fica num anexo para o administrador que quer aprofundar. O rigor ganha confianca quando esta disponivel a pedido, nao quando e imposto a todos.

As tres vistas de que um conselho realmente precisa

A maioria das historias de rentabilidade pode ser contada com tres imagens. Primeira, onde o lucro se concentra: uma curva da baleia a mostrar que uma minoria de clientes ou produtos gera mais do que todo o lucro, e o resto devolve-o em silencio. Segunda, o custo de servir: os segmentos que parecem saudaveis na margem bruta mas custam muito mais a vender, entregar e apoiar do que a demonstracao de resultados admite. Terceira, um cenario: o que acontece ao lucro se fizer repricing, renegociar ou sair de um segmento.

Tres vistas, uma decisao cada. Mais do que isso e o conselho deixa de ver a forma e comeca a afogar-se no detalhe. A disciplina de escolher o que deixar de fora e o que separa um relatorio de uma apresentacao.

3
vistas que um conselho precisa: onde esta o lucro, quanto custa servir, o que muda se agir
1
decisao associada a cada grafico que poe no ecra
0
slides de metodologia no deck principal; guarde-os no anexo

Responda a “podemos confiar nestes numeros” antes de ser perguntado

Todos os conselhos tem um membro que vai desafiar os dados, e isso e saudavel. Desarme-o cedo. Diga com clareza de onde vem os valores, o seu ERP, CRM e sistemas operacionais, o que assumiu e qual a sua confianca em cada numero. Um modelo que assume os seus pressupostos e muito mais credivel do que um que finge ser perfeito.

Depois de a cada numero uma casa: um responsavel que o defende e um proximo passo que desencadeia. Um conselho nao quer uma folha de calculo. Quer saber o que muda na segunda-feira, quem e responsavel e quando vera o resultado. Quando os dados conduzem de forma limpa a accao, a sala fica consigo ate ao fim.

Um conselho nao premeia o modelo mais rigoroso. Premeia a decisao mais clara.

De ao seu conselho uma historia de rentabilidade sobre a qual pode agir.

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