No siempre estamos contratando. Siempre nos interesa la persona adecuada.
El Lab es una boutique. Contratamos rara vez. Cuando lo hacemos, es porque encontramos a alguien que no podiamos permitirnos no incorporar. Si esto suena a una invitación y no a un muro, escribanos. Leemos todo lo que llega por esta página.
Costeo y IA. No uno u otro.
Las personas que encajan son raras a propósito. Han hecho trabajo real de costeo en la industria o en la consultoria, y tienen la IA en la sangre. Pueden leer un plan de cuentas por la mañana y un model card por la tarde, y prefieren discutir que driver usar antes que escenificar un taller.
Usted ya ha construido un modelo de costes, no solo ha leido sobre uno.
Puede nombrar el driver que eligio para un pool de costes indirectos el año pasado y explicar por que se equivoco con el. Los años cuentan menos que la profundidad.
Usa la IA como una herramienta, no como una pose.
Escribe prompts como un controller escribe un memorando. Lee papers. Sabe en que se equivoca un LLM en un cálculo, y no finge que no lo hace.
Es alergico a la palabreria.
Los porcentajes redondos sin un método detrás lo ponen tenso. La palabra apalancar como verbo también. Prefiere mostrar un ejemplo trabajado antes que una presentación de slides.
Sabe escribir.
Prosa simple. Un público financiero puede seguirla. Un revisor puede discutirla. Publicamos lo que aprendemos, y usted también publicara si se une a nosotros.
Boutique, sénior, amiga del remoto, con raices portuguesas.
Sin body shop, sin banquillo junior, sin centro de entrega offshore. Las personas cuyo nombre está en el trabajo son las personas que lo hicieron. Estamos en Oporto y servimos a clientes en toda Europa, el Golfo y más alla. Puede trabajar desde cualquier lugar desde donde podamos hacer una llamada a una hora razonable, y pasara unos días al año en Oporto.
Lo que el Lab no es.
Si alguno de estos puntos lo desanimara, nos alegra haberlo dicho antes de que escribiera la candidatura. La honestidad nos ahorra a ambos una reunion.
Postulese, y la leeremos.
Corta a propósito. Preferimos una respuesta afilada a una pregunta real antes que cinco campos de biografia. El CV es opcional. El enlace y la respuesta no lo son.
Va al Lab · Respuesta en 10 días habiles
Lo que realmente pasa después.
No somos un portal de empleo con un embudo automatizado. No lo pondremos en una secuencia. La versión de abajo es lo que realmente pasa, en el orden en que realmente pasa.
Un humano confirma que llegó
Recibe una respuesta corta del Lab confirmando que su candidatura llegó. No una respuesta automatica con número de ticket.
Una respuesta real
Si, no, o queremos hablar pero el momento no es el ideal. Si es que no, decimos por que en una frase o dos. No desaparecemos.
Un cafe, en una llamada
Cuarenta y cinco minutos con un socio sénior. Sin panel, sin case study bajo presión de tiempo. Conversamos sobre un problema real y vemos como piensa.
Si no tenemos nada abierto en este momento lo diremos, y preguntaremos si podemos guardar la candidatura en archivo. Algunas de las mejores personas con las que hemos hablado nos escribieron un año antes de que hubiera un lugar para ellas.
Probablemente es la persona adecuada. Escribanos.
Dos parrafos y un enlace bastan. Responderemos en persona.
Workshops
Lleve el método a la sala.
Un modelo de rentabilidad funcionando, construido con datos reales, que se lleva al terminar.
La sesión se imparte íntegramente en inglés.
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Revisado por
Miguel Guimarães
Socio fundador, Cost and Profitability Consulting
Mas de 150 proyectos de Time-Driven ABC en 11 sectores desde 2010, dentro del marco de Kaplan y Anderson.
Sobre el autor →Publicado Actualizado