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Balanced Scorecard e TDABC: o custo real que faltava na sua estratégia

O Balanced Scorecard mede a execução da estratégia em quatro perspectivas ligadas por causa e efeito. Duas delas, a financeira e a de processos internos, só funcionam quando a empresa sabe quanto as coisas realmente custam, e a maioria dos scorecards mede essas perspectivas com rateios, médias e estimativas. O TDABC fornece o número que falta: custo real por atividade, por produto e por cliente, extraído dos dados que já existem no seu ERP.

Em resumo

O Balanced Scorecard, criado por Robert Kaplan e David Norton, mede a estratégia em quatro perspectivas, e o TDABC, criado por Robert Kaplan e Steven Anderson, fornece o custo real de que duas dessas perspectivas, a financeira e a de processos internos, dependem para medir de verdade. Sem custo real, o KPI de lucratividade do scorecard é apenas receita menos um rateio, e o mapa estratégico é uma narrativa sem números. Com um modelo TDABC conectado ao scorecard, a perspectiva financeira passa a mostrar margem real por produto e cliente, e a de processos passa a mostrar o custo e a capacidade ociosa de cada processo.

As quatro perspectivas

O que o Balanced Scorecard mede, e do que ele depende?

No Brasil, o Balanced Scorecard virou peça comum de planejamento estratégico: muitas empresas de médio e grande porte têm um scorecard, um mapa estratégico e uma rotina de reuniões de acompanhamento com a diretoria. A metodologia é sólida. Kaplan e Norton a apresentaram na Harvard Business Review em 1992, aprofundaram no livro de 1996 e, em 2004, adicionaram o mapa estratégico, que liga as quatro perspectivas por relações de causa e efeito.

As quatro perspectivas são conhecidas: a financeira (como criamos valor para os acionistas: lucratividade, receita, retorno), a de clientes (como os clientes nos veem: satisfação, retenção, participação de mercado), a de processos internos (em quais processos precisamos ser excelentes: custo, qualidade e tempo de cada processo) e a de aprendizado e crescimento (como sustentamos a capacidade de mudar: pessoas, sistemas e cultura).

O detalhe que quase ninguém discute: duas dessas perspectivas dependem de custo. A financeira e a de processos internos só medem o que prometem medir se a empresa souber quanto cada produto, cliente e processo realmente custa. E é exatamente aí que a maioria dos scorecards falha.

Onde o scorecard quebra

Por que um scorecard sem custo real é meio scorecard?

A maior parte das empresas mede os KPIs do scorecard com cuidado, mas alimenta as perspectivas financeira e de processos com rateios e médias. O resultado aparece de três formas:

  • Perspectiva financeira sobre custo aproximado: o KPI de lucratividade repousa sobre custos distribuídos por chaves de rateio, quase sempre faturamento ou volume. Ele mostra receita por produto, não margem real por produto e por cliente.
  • Perspectiva de processos sem custo de atividade: mede-se tempo e qualidade de cada processo, mas raramente o custo real e a capacidade de cada um. O scorecard não sabe quanto cada atividade consome nem quanta capacidade está ociosa.
  • Mapa estratégico sem números: o mapa liga causas a efeitos, mas sem custo real essas setas não podem ser quantificadas em dinheiro. O mapa vira uma narrativa bonita, não um modelo.

Essa é a lacuna que o TDABC fecha: dar custo e margem reais às duas perspectivas que dependem silenciosamente deles.

Como o TDABC completa o scorecard

Como o TDABC fornece o número que falta?

O TDABC (custeio baseado em atividade e tempo) foi criado por Robert Kaplan e Steven Anderson em 2004. Com apenas dois parâmetros por área, a taxa de custo de capacidade e as equações de tempo, ele atribui custo real a cada atividade, produto e cliente, usando os volumes de transações extraídos direto do ERP em vez de entrevistas e pesquisas de alocação. Se o método é novidade para você, comece por o que é TDABC e por que importa.

Conectado ao scorecard, o TDABC alimenta as duas perspectivas que dependem de custo:

  • Perspectiva financeira com margem real: ela passa a mostrar a margem verdadeira por produto e por cliente, e a curva da baleia que revela onde a margem é criada e onde é destruída. O KPI de lucratividade deixa de ser um sinônimo disfarçado de receita.
  • Perspectiva de processos com custo e capacidade reais: ela passa a mostrar o custo real de cada processo e a capacidade não utilizada que as médias escondem. As setas do mapa estratégico ganham valores em reais.
O mapa estratégico com números

O que significa colocar um número em cada seta do mapa?

O mapa estratégico conta uma cadeia de causa e efeito: pessoas e sistemas melhores levam a processos melhores, que reduzem o custo para servir, que melhora a lucratividade de cada cliente, que entrega o resultado que a perspectiva financeira mede. O TDABC é o que quantifica cada elo dessa cadeia: o custo da capacidade na base, o custo por processo e a capacidade ociosa no meio, o custo para servir e a margem por cliente na perspectiva de clientes, e a margem real com a curva da baleia no topo.

Exemplo ilustrativo, com números fictícios para mostrar o raciocínio: uma empresa com faturamento de R$ 90 milhões tem no scorecard a meta "reduzir o custo do processo de atendimento de pedidos em 15 por cento". Sem TDABC, ninguém sabe quanto esse processo custa hoje, então a meta não pode ser acompanhada de verdade. Com o modelo, descobre-se que o processo custa R$ 4,2 milhões por ano, que 30 por cento da capacidade da área está ociosa e que pedidos pequenos e urgentes consomem três vezes mais tempo por real faturado. A meta do scorecard ganha um número de partida, direcionadores de custo claros e um plano de ação que a equipe consegue gerenciar mês a mês.

O que entregamos

O que entregamos

  • Modelo TDABC conectado ao scorecard: um modelo de custeio auditável, ligado às perspectivas financeira e de processos internos do seu Balanced Scorecard.
  • Margem por produto e cliente: margem verdadeira para a perspectiva financeira, com curva da baleia.
  • Custo e capacidade por processo: custo real e capacidade ociosa de cada processo, para a perspectiva de processos internos.
  • Mapa estratégico com valores: um mapa em que cada seta de causa e efeito carrega um número em reais.
  • Equipe treinada: seu time de controladoria e de estratégia aprende o método e mantém o modelo depois que saímos.

Trabalhamos com escopo fechado, em 6 a 10 semanas, com preço definido antes de começar. Não vendemos software de scorecard nem listas de KPIs: damos custo real às perspectivas que dependem dele. O primeiro modelo roda com exportações do ERP e dados financeiros e operacionais que a sua equipe já sabe gerar, em CSV ou planilha. Quem quiser manter a camada de custo viva, recalculada a cada mês, normalmente adota o CostCTRL, nossa plataforma, e dizemos com todas as letras que é produto nosso.

Para quem isso faz sentido

Para quem isso faz sentido

Para CFOs e líderes de estratégia ou PMO que rodam um Balanced Scorecard e precisam que o lado de custo seja real; para empresas cujos KPIs financeiros do scorecard são, na prática, receita com outro nome; para quem tem um mapa estratégico que não consegue quantificar em dinheiro; e para times que estão revisando a perspectiva de processos internos e precisam do custo real de cada processo.

O sinal clássico: a reunião do scorecard discute indicadores, mas as decisões de precificação e de mix continuam sendo tomadas com margem média e rateio por faturamento.

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes

Qual é a relação entre o Balanced Scorecard e o TDABC?

O Balanced Scorecard mede a estratégia em quatro perspectivas. Duas delas, a financeira e a de processos internos, dependem de saber quanto as coisas custam. O TDABC fornece esse número: custo e margem reais por atividade, produto e cliente. Sem ele, o scorecard mede metade do que afirma medir.

Precisamos substituir o nosso scorecard?

Não. O TDABC completa o scorecard, não o substitui. Você mantém as perspectivas, os KPIs e o mapa estratégico que já usa. O que fazemos é dar custo real às perspectivas financeira e de processos internos, para que os indicadores parem de repousar sobre estimativas e rateios.

Quem criou o Balanced Scorecard e o TDABC?

O Balanced Scorecard foi criado por Robert Kaplan e David Norton, apresentado na Harvard Business Review em 1992 e desenvolvido no livro de 1996; o mapa estratégico veio em 2004. O TDABC foi criado por Robert Kaplan e Steven Anderson, também em 2004. O elo entre os dois não é coincidência: Kaplan está dos dois lados.

Quais dados precisamos ter para começar?

Exportações padrão do ERP bastam para começar: faturamento por cliente e produto, transações operacionais (pedidos, entregas, ordens), folha por área e o detalhe de custos indiretos, em CSV ou planilha. Não é preciso trocar de sistema nem ter dados perfeitos.

Quanto tempo leva o projeto?

Entregamos um modelo TDABC conectado às perspectivas financeira e de processos do seu scorecard em 6 a 10 semanas, com escopo fechado. Sua equipe recebe o mapa de processos, as equações de tempo e a margem por produto e cliente, e aprende o método ao longo do caminho.

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